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배우자 육아휴직 경력산입 기준 총정리 최근 남성 공무원들의 육아휴직 사용 비율이 증가하면서 ‘배우자 육아휴직 경력산입’에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 본 글에서는 배우자가 공무원이 아닌 경우에도 경력이 인정되는지, 경력산입과 호봉 인정의 차이, 그리고 실제 법령 기준에 따른 인정 조건까지 명확하게 정리해드립니다.배우자가 공무원이 아닐 때도 경력 인정되나요?배우자가 공무원이 아닌 경우에도 공무원 본인이 육아휴직을 했다면, 해당 기간은 경력으로 인정받을 수 있습니다. 이때 중요한 기준은 부부 모두가 육아휴직을 사용했는가이며, 반드시 동시에 사용할 필요는 없습니다. 즉, 동시 사용, 순차 사용, 또는 구분된 기간 사용 모두 인정됩니다.예를 들어, A씨가 첫째 아이를 위해 1년간 육아휴직을 하고, 그 이후 B씨가 6개월 동안 육아휴직을 사용한 .. 2025. 4. 18.
공무원 실무에서 자료 요청이 과할 때, 효율적으로 대응하는 방법 안녕하세요 :) 현직 10년차 지방직 공무원, 가치있는언니입니다.오늘은 공무원 실무에서 자주 발생하는 문제, 바로 “자료 요청이 너무 많을 때 어떻게 대응해야 하나요?”에 대해 이야기해볼게요.특히 서무나 주무 업무를 맡고 있다면 한 주에 수차례 “○○자료 주세요”라는 요청을 받는 경우가 많아요. 단순한 통계부터 복잡한 회의자료까지, 요청을 다 들어주다 보면 본 업무는 뒷전이 되기 일쑤입니다.그렇다고 무작정 거절할 수도 없는 게 공직의 현실이죠. 그래서 이 글에서는 자료 요청이 과할 때 현명하게 정리하고 대응하는 방법을 알려드릴게요.자료 요청 유형별 대응 전략요청 유형특징대응 방법상급기관 요청지시사항 기반, 기한 명확우선순위 1순위, 즉시 대응의회 및 언론 대응급박하고 범위 불명확부서 협조 요청, 정리 후.. 2025. 4. 17.
공무원 결재 지연 시 대처법, 결재 빠르게 받는 실무 요령 안녕하세요. 현직 10년차 지방직 공무원, 가치있는언니입니다 :)오늘은 공무원 실무자들이 업무 중 가장 자주 겪는 문제, 바로 결재 지연에 대해 이야기해보려고 해요.기안서를 올렸는데 하루, 이틀… 아무 반응이 없을 때의 답답함. 결재가 늦어지면 업무 전체 일정이 지연되기 때문에 효율적인 대응이 반드시 필요합니다.결재가 지연되는 주요 원인상황원인대응 방법결재자가 자리에 없음출장, 연가, 외부 일정사전 일정 공유 확인 + 대행자 지정 여부 확인내용이 불명확함보고 목적이나 요청사항이 모호핵심 내용 요약 메모 삽입기안서 누락시스템 미등록 또는 저장 오류상신 여부 수시 확인결재 순서 문제국장 → 과장 순 잘못된 지정조직도 확인 후 수정결재 지연 시 실무자가 할 수 있는 행동 5가지결재 시스템 상신 확인 먼저 전자.. 2025. 4. 17.
공무원 메일 작성법, 실수 없이 깔끔하게 보내는 실무 포맷 총정리 안녕하세요 :) 현직 10년차 지방직 공무원, 가치있는언니입니다.오늘은 공무원 실무에서 자주 쓰이지만 은근히 어려운 메일 작성법에 대해 정리해드릴게요.공문은 서식이 정해져 있어서 편한데, 메일은 상대에 따라 말투도 다르고 형식도 애매해서 신입 서무 입장에서는 항상 헷갈릴 수밖에 없죠.이 글 하나로, 실수 없이 공적인 느낌을 유지하면서도 깔끔하고 간단하게 메일을 쓰는 방법을 익혀보세요!공무원 메일의 기본 구성구성 항목설명예시제목요지를 한눈에 알 수 있게[협조요청] ○○행사 관련 서류 제출 요청수신자 인사부서 또는 담당자 성함 언급○○과 ○○주무관님께본문 시작소속, 이름 밝히고 인사안녕하세요. ○○군청 ○○과 ○○입니다.내용 요약요청사항 또는 전달사항 중심 정리아래 내용 참고 후 회신 바랍니다.파일 안내첨부.. 2025. 4. 16.
공무원 자료 보관 기준, 어디까지 남기고 언제 버려야 하나요? 안녕하세요 :) 현직 10년차 지방직 공무원, 가치있는언니입니다.오늘은 공무원 실무 중에서도 의외로 많이 물어보는 주제, 바로 “자료 보관은 어디까지 해야 하나요?”에 대해 정리해볼게요.문서를 기안하고, 보고서를 쓰고, 사업이 끝나고 나면 남는 수많은 파일과 서류들… 도대체 이걸 다 보관해야 하나? 정리하고 싶은데 어디까지 버려도 될까? 혼란스러웠던 분들, 이 글 하나로 개념을 잡아가세요!공공기관 자료 보관의 기본 원칙공무원 실무에서 자료 보관은 업무 투명성 확보, 감사 대비, 행정 연속성 유지를 위해 반드시 필요해요.자료 유형보관 기간비고공문 및 회신문서5년 이상전자문서시스템 자동 보존지출 관련 서류10년 이상세금계산서, 증빙자료 포함회의록, 협의서3~5년중요사항은 장기보관사업 결과보고서3년후속사업 참.. 2025. 4. 16.
공무원 실무에서 출력 업무, 서무가 다 해야 할까? 역할 분담 기준 정리 안녕하세요 :) 현직 10년차 지방직 공무원, 가치있는언니입니다.오늘은 실무에서 정말 자주 나오는 질문! “이 문서 출력 좀 해줄래요?” 이라는 말에 어떻게 대응해야 할지 막막했던 경험 있으시죠?서무를 맡게 되면 왠지 모르게 출력, 복사, 문서정리까지 전부 맡아야 한다는 분위기가 생기곤 해요. 그런데 정말 서무가 출력까지 다 해야 할까요?오늘은 출력 업무의 기준, 역할 분담의 원칙, 실무 팁까지 속 시원하게 정리해드립니다.출력 업무, 서무의 기본 역할일까?상황서무 역할비고부서 회의자료 출력담당자가 요청 시 서무가 보조건수가 적거나 긴급할 경우 직접 출력지출 관련 증빙 출력회계 서류는 서무가 직접 출력지출 품의서, 세금계산서 등 포함개인사업 추진자료담당자가 직접 출력서무가 도와주되 책임은 담당자대규모 행사.. 2025. 4. 15.
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